记者：大家看到的是东风本田扩建后的汽车生产线，生产能力从年产3万台一跃提升到12万台，实现这一转变仅仅用了不到一年时间，创造了一向以高效著称的日方都觉得不可思议的记录。
按常规，这样的改造要到2008年才能完成，但党委经过市场调查，建议压缩时间。
东风本田汽车有限公司党委副书记伍少波：根据中国汽车市场发展，到2008年（才）达到12万辆，就会被淘汰。
董事会采纳了公司党委的建议。在党委号召下，党员带头加班加点抢进度，整个扩建工程不但缩短了工期，而且节约资金一个多亿。
东风公司党组织不仅参与企业重大经营问题的决策，而且参与重要经营管理人员的选拔任用和涉及职工切身利益等问题的决策。
神龙汽车有限公司党委书记康理：不管是谁来合资，由于我们有一个坚强的党组织，（就）能够保证合资企业稳定的生产经营，职工的合法权益（也能）得到保证。
党组织有效参与企业重大问题决策，保证了企业快速健康发展，也赢得了外方认可。
东风汽车有限公司总裁中村克己：党组织成为中外双方有效融合的纽带，保证公司内部有一个良好的信息沟通氛围。
神龙汽车有限公司副总经理华日曼：党组织的工作对合资公司的运行起了一个支撑性的作用。
东风公司的成功实践表明，无论企业的投资主体、资产结构、经营方式发生什么变化，坚持党对企业的政治领导不能变，企业党组织的政治核心作用不能变。
