8月14日下午，青岛检验检测产业发展基地在二楼会议室举办“企业规范劳动用工”公益宣讲活动，邀请基地公共服务平台围绕劳动用工相关法律法规进行专题解读，各企业负责人及人事相关工作人员参加。
近年来，劳动法律法规持续完善，企业用工合规已成为企业可持续发展的核心管理议题。2026年7月1日起，《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式施行，对提前退休再就业等常态化用工模式提出全新合规要求。与此同时，劳动合同签订、社会保险缴纳、考勤休假管理、离职交接程序等日常用工环节中仍存在较多法律风险与操作盲区。
宣讲结合实操案例，围绕劳动合同签订、社会保险缴纳、考勤休假管理、离职交接程序等企业高频关注的问题进行系统梳理，并就企业实际困惑进行现场答疑交流。
此次活动的举办，旨在帮助基地企业精准理解劳动用工政策要求，有效防范用工全流程中的法律风险，进一步提升劳动用工管理规范化水平，助力构建和谐稳定的劳动关系。
