全军各部队近日广泛开展军事比武活动，以优异的训练成绩庆祝自己的光辉节日。
沈阳军区按照全员参与、战训一致原则组织了建制连队大比武，比武中所有无线电通信科目都被置于强烈的电磁干扰环境中，装甲分队驾驶、射击、通信三大技术的竞赛都被赋予了复杂的战术背景，参照国际标准设置的侦察分队特种战术科目也第一次成为比武的正式项目，比武为今后部队的组训方式提供了全新思路。
成都军区近万名官兵云集训练场，科目设置涵盖了所有兵种、专业和平时训练的全部内容，是参加人员层次最全，规模最大的一次比武竞赛，这次比武还首次利用自行研发的部队人员抽点系统，从全区部队随机抽取人员，避免了过去只比尖子，不比全面的现象，更能客观的反映部队军事训练的真实水平。
南京军区某部进行的海上比武，从计划方案拟定到实兵演练，全部模拟设置在恶劣环境条件下进行。他们采取“实案设局、实况布阵、实程航渡、实兵对抗、实效评估”的方法，让官兵承受体能、技能、心理上的多重考验，把海上比技术与练战术有机结合起来，提高了部队海上突击作战的快速反应能力。
广州军区参加士官大比武的精兵，都是各部队百里挑一选出的，侦察专业竞赛场上你争我夺，实弹射击竞赛时，一组组选手在狂风暴雨中跃进、瞄准，百发百中。为有效提高士官队伍指挥打仗、组织训练、管理部队的能力，所有的比赛专业从内容设置、竞赛方法、评分标准全部按实战要求组织实施。
济南军区来自基层部队的尖子人才展示了他们的“硬功绝活”，某炮兵旅正在架设的雷达突然遭到强电磁干扰，官兵们采取改变工作点、电跟踪等反干扰措施，快速搜索到目标，并将数据实时传输给炮兵自动射击指挥系统。比武突出了练信息化精兵，强信息化素质，促进了部队整体作战能力的提高。
