党的十六大以来，我国干部人事制度改革稳步推进，领导班子和干部队伍建设取得新进展。
公开选拔、竞争上岗成为各地干部选拔任用的重要方式之一。2003年至2006年底，全国共公开选拔党政领导干部1万5千多人；通过竞争上岗走上领导岗位的干部达20余万人。各地还按照中央要求，在推行干部考评制度、健全干部退出机制等方面取得明显进展。
通过深入开展“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，开展“作风建设年”等主题活动，各级领导班子和领导干部思想政治建设得到新的加强。
各地在精简领导班子职数等方面也取得实质性进展。经过换届和调整，省市县乡党委班子职数均比上届减少。同时，干部队伍整体素质不断提高。截至2006年底，全国机关干部中具有大专以上文化程度的已占总数的85.8%。
